بصفتنا Lila لمستحضرات التجميل، نعمل على تنمية شركتنا في الداخل والخارج من خلال مئات الموظفين، متبنين نهج الخدمة المتميزة، وهيكلنا الابتكاري، وتركيزنا على العملاء بما يتماشى مع قيمنا. نحن ندمج إيماننا بأن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي مع فلسفة “الإنسان في عمله وجوهره”.
نعتبر العمل مع أفراد منفتحين على التعاون والمشاركة، يسعون لتطوير حياتهم المهنية، ويعبرون عن أفكارهم بحرية، ومنفتحين على الابتكار والتجديد، أولوية أساسية لنا. في سياسة الموارد البشرية لدينا، تُعد المعاملة العادلة للموظفين، وضمان تكافؤ الفرص، والتواصل الشفاف، والاستفادة من الأفكار المبتكرة من المبادئ الأساسية.
في عملية التوظيف، بالإضافة إلى المؤهلات والكفاءات المطلوبة للمنصب، نولي أهمية كبيرة لأن يكون المرشحون متوافقين في المواقف والسلوك مع قيمنا. فيما يتعلق بالتعليم والتطوير، وبما أن قطاعنا وإنجازاتنا تركز على الإنسان، نولي أهمية كبيرة للتطور المستمر من خلال برامج مدعومة بأدوات تعلم متنوعة.
يهدف نهجنا في إدارة المسار المهني إلى خلق بيئة تتيح لكل موظف تحقيق أهدافه المهنية، إيمانًا منا بأن كل فرد يمتلك مهاراته الخاصة. في عملية إدارة الأداء، نقيم موظفينا من خلال نظام عادل وموضوعي وقابل للقياس، ونوجههم ونقدم لهم الدعم للوصول إلى أهدافهم العملية.
تُعتبر عائلات موظفينا عاملاً مهماً في تعزيز ثقافتنا المؤسسية. لذلك، نسعى إلى بناء ثقافة مؤسسية أقوى من خلال إشراك العائلات في صميم ممارسات الموارد البشرية لدينا.